Sollievo, il ristorante di Capri, di cui Innovation Marketing cura la Digital PR e il sito web, si rivolge ai suoi clienti e fan, che hanno sempre dimostrato di seguirlo con calore e affetto!
Quest’ anno il loro sito è candidato al “Tourism Web Award” 2009/2010, che ha lo scopo di premiare i siti web che più soddisfano le esigenze del cliente, in merito al settore turistico ( alberghi, agriturismi, ristoranti ).
Le votazioni resteranno aperte fino al 15 Marzo e potrete votare, esprimendo la preferenza per il Ristorante Sollievo, solo una volta al giorno!
Dunque selezionate la categoria “ristorante” e in seguito il sito www.sollievo-capri.it.
Clicca qui per votare: Job in Tourism
Il Sollievo Vi ringrazia per la preferenza!
Autrice: Valeria Bottini
Tags: Blog, capri ristorante, Digital PR, innovation marketing, mangiare a capri, ristorante capri, ristorante di capri, Siti Web, sollievo, tourism web award
Ho trovato un post molto interessante relativo al buzz marketing per il settore turistico.
Si parla di social network dedicati a viaggi e vacanze, in cui gli utenti fake lasciano commenti su strutture alberghiere mai viste o alcune strutture scrivono recensioni false relative alla concorrenza.
Potete leggerlo cliccando qui
Tags: attività di buzz marketing, buzz marketing, buzz marketing per il turismo, Digital PR, Personal Digital VIP, social network
La più utilizzata piattaforma di videosharing ieri sera ha avuto uno “strano” atteggiamento nei confronti dell’incidente di Nodar Kumaritashvili a Vancouver.
Tutti i video caricati dagli utenti, venivamo immediatamente rimossi da YouTube.
Alcune polemiche in merito e un gruppo su Facebook che, attraverso news in varie lingue, ha tenuto aggiornati gli utenti sulla vicenda.
Tags: Facebook, Nodar Kumaritashvili, vancouver, video incidente, videosharing, youtube
Facebook ha proprio intenzione di dar vita ad un ambizioso progetto: una webmail per i suoi utenti, con l’obiettivo di offrire un’alternativa al tanto amato Gmail.
Fonte: comunicangolo.com
Tags: Facebook, gmail, webmail facebook
Si è conclusa l’attività di buzz marketing pianificata per una catena di negozi tutta italiana.
I Personal Digital VIP di Innovation Marketing hanno condotto attività di passaparola online sui social media.
Grande soddisfazione per i risultati ottenuti.
Tags: attività di buzz marketing, buzz marketing, Digital PR, face, Facebook, Flash News, innovation marketing, passaparola online, Personal Digital VIP, risultati misurabili, Social Media
Per tutti quelli che vogliono tentare un primo approccio ai social network, riporto di seguito delle slide utilizzate durante un corso tenuto per Connecting-Managers.
Per chiarimenti o approfondimenti, sono a vostra disposizione.
Tags: digital brand, Digital PR, Facebook, facebook per le aziende, Personal Digital VIP, Personal Digital VIP Specialist, sara caminati, sara caminati personal digital vip, social network, Web 2.0
I manager del dopo crisi. Se ne parla su Il Mondo – 8 Gennaio 2010
Capaci di contenere i costi, ma anche di sviluppare il business. Giovani, ma con esperienza. Strateghi, ma con contratti a termine…
Dopo i tagli, si pensa al nuovo business. Nel 2010 un occhio continuerà a guardare al risparmio, mentre l’altro punterà sullo sviluppo di prodotti, mercati e canali di vendita. Le aziende che sono già riuscite a fare un passo fuori dalla crisi ora cercano «sviluppatori»: direttori generali, marketing e commerciali che ragionino in termini di innovazione e di comparti internazionali. Mentre i settori a sviluppo più recente (fotovoltaico) o in via di trasformazione (web, ferroviario e farmaceutico) sono a caccia di profili nuovi e, per lo più, ibridi. Come tecnici-commerciali, creativi del web e medici orientati al marketing. Alcune professioni, invece, resuscitano dalla crisi, come il private banker, che riprende vita con i capitali dello scudo fiscale. (leggi tutto su MyMarketing.net)
Tags: Personal Digital VIP, sara caminati personal digital vip
Quante volte vi siete posti il problema di dover invitare uno ad uno i vostri amici di Facebook ad un gruppo, evento o pagina fan?
La soluzione per selezionare tutti gli amici di Facebook è piuttosto semplice, di seguito un’immagine che aiuta a comprendere meglio e poi il codice da utilizzare.
Quando siete nella pagina/gruppo a cui desiderate invitare tutti i vostri contatti, cliccate su “suggerisci agli amici” (nell’immagine è il punto 1).
Si apre quindi la finestra che mostra tutti i vostri contatti e che teoricamente dovreste selezionare singolarmente (nell’immagine è il punto 1).
Se nella barra dell’url (nell’immagine è il punto 3) incollate il seguente codice e cliccate su “invio”, tutti i contatti saranno ora selezionati.
Il codice è:
javascript:elms=document.getElementById(’friends’).getElementsByTagName(’li’);for(var fid in elms){if(typeof elms[fid] === ‘object’){fs.click(elms[fid]);}}
A questo punto il gioco è fatto!
Unica raccomandazione è quella di non utilizzare sempre tale funzione con i vostri contatti!
Il perchè, lo vedremo più avanti.
Tags: Digital PR, Facebook, invitare gli amici alla pagina fan, invitare tutti gli amici su un gruppo, selezionare tutti gli amici di Facebook, Web 2.0
Nelle ultime ore una breve discussione su FriendFeed riguardo il Personal Digital VIP che potete trovare qui.
Ho pensato di riportarla per permettere, a chi vuole, di approfondire il discorso relativo al Personal Digital VIP.
Innovation Marketing, con il suo servizio, supporta le aziende o i personaggi pubblici nella gestione della propria immagine sul web, con particolare attenzione ai social network.
Tags: Digital PR, friendfeed, innovation marketing, Personal Digital VIP, Web 2.0
A quanto pare si. Ho notato questa diffusa tendenza dopo l’intervista uscita su Il Sole 24ore Job, relativa al Personal Digital VIP.
Sono arrivati molti curricula, tramite la classica mail, con tanto di file in word allegato, in cui sono descritte le esperienze lavorative dei candidati, ma tantissimi mi hanno scritto direttamente tramite Facebook.
Messaggi molto informali, di persone che cercano una posizione lavorativa in sostituzione di quella attuale o anche un primo approccio nel mondo del lavoro.
Sono molto giovane, quindi il linguaggio friendly non mi sorprende, però i giovani (e purtroppo non sono solo loro ad utilizzare questo sistema) dovrebbero capire che quel messaggio è comunque la loro “lettera di presentazione”.
Errori di grammatica e l’esprimere una visione non chiara di ciò che vogliono effettivamente, non predispone in modo favorevole verso un ulteriore approfondimento del loro background.
Se poi aggiungiamo a questo la tendenza, da parte delle aziende, di consultare il profilo Facebook dei possibili candidati, le speranze per questi ragazzi vengono ridotte al minimo.
Il mio suggerimento è quindi quello di inviare comunque il proprio curriculum tramite mail, corredato di foto.
Poi, come passo successivo per avere un contatto con l’azienda o la persona di riferimento che si vuole contattare, ricorrere anche a Facebook, ma non come unica forma di contatto.
Accertarsi prima di avere un profilo piuttosto “pulito” è la ciliegina sulla torta 
Tags: contatto diretto su facebook, facebook opportunità di lavoro, Job, offerte di lavoro facebook
