Ne cito l’ultima parte e vi rimando alla lettura dell’articolo completo.

Il ruolo del buzz manager è particolarmente delicato, perché occorre evitare di generare la sensazione che l’obiettivo dell’impresa consista, di fatto, in una manipolazione delle preferenze dei consumatori, attraverso il ricorso a fonti solo apparentemente indipendenti e imparziali. Tale sensazione minerebbe infatti alle fondamenta la fiducia nella marca, con conseguenze che, proprio grazie alle nuove tecnologie, potrebbero rivelarsi devastanti per l’impresa.

Il bravo buzz manager non dovrà pertanto mai dimenticare che al centro della sua azione c’è sempre l’interesse del potenziale consumatore e che trasparenza e integrità sono elementi indispensabili per lo sviluppo della reputazione e del capitale relazionale dell’impresa.

Tutte le proposte grafiche saranno valutate e tra queste verranno selezionate le migliori, con diversi premi e riconoscimenti. Il Salumificio Fratelli Beretta, infatti, ha messo in palio 6 mila dollari da conferire al logo vincitore, che verranno suddivisi fino a un massimo di 3 premi in caso di più loghi scelti:

- 1 premio di 6.000 $ in caso di 1 vincitore unico
- 2 premi da 3.000 $ in caso di 2 vincitori
- 3 premi da 2.000 $ in caso di 3 vincitori

Il logo vincitore sarà un ulteriore strumento di visibilità per tutto il 2012 e andrà tra l’altro ad affiancare quello tradizionale, su tutte le confezioni di prodotti Beretta.

Morale della favola: tanto sbattimento, tanta tensione, tanta attesa che proprio nel momento di chiusura la Spett.le Agenzia Immobiliare di Cinisello Balsamo mi ha, come si dice, tirato il pacco.
Possono farlo? Qualcuno di voi si è mai trovato in una situazione simile?

Fonte: Comunicangolo.com

Si parla di social network dedicati a viaggi e vacanze, in cui gli utenti fake lasciano commenti su strutture alberghiere mai viste o alcune strutture scrivono recensioni false relative alla concorrenza.

Potete leggerlo cliccando qui

Alcune polemiche in merito e un gruppo su Facebook che, attraverso news in varie lingue, ha tenuto aggiornati gli utenti sulla vicenda.

Capaci di contenere i costi, ma anche di sviluppare il business. Giovani, ma con esperienza. Strateghi, ma con contratti a termine…

Dopo i tagli, si pensa al nuovo business. Nel 2010 un occhio continuerà a guardare al risparmio, mentre l’altro punterà sullo sviluppo di prodotti, mercati e canali di vendita. Le aziende che sono già riuscite a fare un passo fuori dalla crisi ora cercano «sviluppatori»: direttori generali, marketing e commerciali che ragionino in termini di innovazione e di comparti internazionali. Mentre i settori a sviluppo più recente (fotovoltaico) o in via di trasformazione (web, ferroviario e farmaceutico) sono a caccia di profili nuovi e, per lo più, ibridi. Come tecnici-commerciali, creativi del web e medici orientati al marketing. Alcune professioni, invece, resuscitano dalla crisi, come il private banker, che riprende vita con i capitali dello scudo fiscale. (leggi tutto su MyMarketing.net)

Sono arrivati molti curricula, tramite la classica mail, con tanto di file in word allegato, in cui sono descritte le esperienze lavorative dei candidati, ma tantissimi mi hanno scritto direttamente tramite Facebook.

Messaggi molto informali, di persone che cercano una posizione lavorativa in sostituzione di quella attuale o anche un primo approccio nel mondo del lavoro.
Sono molto giovane, quindi il linguaggio friendly non mi sorprende, però i giovani (e purtroppo non sono solo loro ad utilizzare questo sistema) dovrebbero capire che quel messaggio è comunque la loro “lettera di presentazione”.
Errori di grammatica e l’esprimere una visione non chiara di ciò che vogliono effettivamente, non predispone in modo favorevole verso un ulteriore approfondimento del loro background.

Se poi aggiungiamo a questo la tendenza, da parte delle aziende, di consultare il profilo Facebook dei possibili candidati, le speranze per questi ragazzi vengono ridotte al minimo.

Il mio suggerimento è quindi quello di inviare comunque il proprio curriculum tramite mail, corredato di foto.
Poi, come passo successivo per avere un contatto con l’azienda o la persona di riferimento che si vuole contattare, ricorrere anche a Facebook, ma non come unica forma di contatto.
Accertarsi prima di avere un profilo piuttosto “pulito” è la ciliegina sulla torta

E’ difficile dare suggerimenti in termini di strategie sul web se non si conoscono con precisione il target di riferimento e gli obiettivi.
Scegliere di essere presenti su un social network piuttosto che su un altro (Facebook a parte, poichè secondo il mio modesto parere ormai raccoglie in sè veramente di tutto e di più), richiede un’attenta analisi della tipologia di utenti che ne fanno parte, della popolarità, della funzionalità ed in ultimo della flessibilità.

Le piattaforme su cui pubblicare il nostro profilo, e poi i contenuti, vanno scelte (e per scelte intendo accuratamente selezionate) in base ai nostri obiettivi e non viceversa.
Questo ci consente di ottimizzare i tempi e migliorare il riscontro. Questo è valido per una mamma che ha bisogno di relazionarsi con persone che hanno i suoi stessi problemi e per l’azienda che deve lanciare un nuovo prodotto o rafforzare la presenza online del proprio brand.

Attraverso un’applicazione semplice ed intuitiva, potrai registrare il tuo VideoMessaggio di auguri ed inviarlo a tutti i tuoi amici!
A loro volta, i destinatari del messaggio potranno inviare un nuovo video augurio seguendo la medesima procedura.

Per rendere gli auguri ancora più divertenti, non dimenticarti di condividere il link del video nel tuo blog o nel tuo profilo, all’interno di uno o più social network!

Accendi la webcam e il microfono. E’ il momento di registrare i tuoi auguri!

Per registrare il tuo videomessaggio clicca qui

Fonte: Comunicangolo

Di seguito il video della premiazione! Grande emozione ed un ringraziamento a tutti coloro che mi hanno accompagnata in questo cammino.

Un ringraziamento particolare a Stefano Cocconcelli, persona che condivide con me ogni piccolo passo personale e professionale, alla mia famiglia, a MariaGiovanna Luini e Mario Furlan due persone che in questo ultimo anno mi hanno veramente dato molta forza nei momenti difficili.

Un abbraccio ai ragazzi del corso di Verona, in particolare a Mattia Bonati, che ha seguito la realizzazione del mio nuovo sito personale sopportandomi con pazienza e professionalità oltre a curare alcune attività di Innovation Marketing insieme a Marco Filippozzi.